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基于极秀协同管理应用平台(OfficeAnyshow™)的极秀知识管理解决方案，帮助企业对相关的知识资源进行高效、有序的管理，让所有人都能快速而方便地把自己掌握的经验技能以恰当的方式共享，同时访问到或学习到自己所需要的信息和知识，从而全面增强人员的技能素质和协同工作能力以获得企业整体的竞争能力。
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基于OfficeAnyshow™平台的极秀协同人力资源管理解决方案就是基于人力资源管理以"工作"为中心转向以"人"为中心发展方向的，人力资源管理模块e-HRM作为极秀协同管理应用平台OfficeAnyshow™中的一个重要组件，它提供一套完整的、灵活的人力资源解决方案，并且与极秀协同管理应用平台的其他组件协同以实现人力资源的全面管理和扩展性应用。e-HRM不同于传统的人力资源管理系统，通过与其他模块的协同工作，实现人力资源管理的全方位…
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采用极秀协同管理应用平台(OfficeAnyshow™)进行的客户关系管理是一个以客户为焦点、贯穿客户开发、接触、交易、维护、服务、分析等客户全生命周期管理的完整解决方案。极秀协同管理应用平台不仅囊括了传统的CRM产品的全部流程及范围。
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工作流程的电子化可以大大提升企业的运营效率，解决人员操作的效率低下，工作相关资料不能有效和统一的管理，工作流的审批意见不能完整的保存并归档等问题。工作流程是对一整套规则与过程的描述，以便管理在协同工作进程中的信息流通与业务活动。
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基于极秀协同项目管理解决方案（e-Project）建立的项目管理平台，可以管理项目的整个生命周期，包括项目的启动、计划、执行、控制和结束。企业可以根据实际情况实现合理的项目运作，对项目的人、财、物进行恰当的分配和管理。e-Project还可以管理各种会议，并可自动启动相关的工作流。
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基于极秀协同管理应用平台（OfficeAnyshow™）的资产管理，通过资产管理模块（e-Logistics）和其他模块的协同运作，共同完成对资产信息及整个生命周期的管理。
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企业外网的发展从简单的形象宣传开始，逐步发展到开始市场营销、与访问者互动及门户角色的加入，极秀敏锐的认识到：与内网的集成将是企业外网的发展方向；同样企业内网的发展从最初的内网BBS，到集成日常办公，再到集成业务数据的综合门户，极秀敏锐的认识到：数据集成将是企业内网的发展方向。有没有一个系统能将企业的内网和外网有效的整合在一起，真正意义上实现企业的一体化管理？
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采用极秀协同管理应用平台可以方便的订制企业(机构)所需的企业信息门户(企业员工门户、供销商门户、代理商门户、分销商门户、客户门户)，企业门户的建设相当于企业e化转型的过程，需要整体架构，逐步实现。企业在建设的过程中，可以采用插装的方式，根据业务需求分步进行集成。企业e化转型后展现给企业一个理想的未来：规范管理购销过程，降低运营成本，压缩供应链，提高效率，科学决策，快速反应，企业全球化等等。
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现代集团型企业组织机构庞大，包括诸多的职能部门和子公司，相应的管理与控制方面出现很多无法避免的问题，总部不能及时监控下属公司的销售、项目、财务等信息，导致集团总部管理者无法深入了解下级公司的内部信息，也就无法采取相应的管理与措施控制。
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OfficeAnyshow™平台从真正意义上来讲是协同办公，即在统一的企业信息平台上实现对公文、销售、人事、资产、客户、采购等处理，彻底消除了企业内部存在的信息膨胀、信息孤岛、信息非结构化、信息非个性化等问题。
